培树终身学习理念的浓厚工作氛围

2019-11-13 关于公司

员工也在读书分享的过程中享受学习的快乐,通过分享经典书籍跟 学习心得、读书笔记,出现出了一大宗优秀荐书名录与读书心得,极大丰硕了基层干部员工的文化学习生活。

近日,并不定期发展“读书沙龙”“诗书歌舞联谊”等文化运动,在学习中一直成长,把学习功效转化为做好本职工作、推动恒丰事业开展的活跃实践, ,还指导各支行也树立了读书室、图书角,恒丰银行烟台分即将把荐书读书运动的落脚点放在推动业务开展上,激起员工的阅读兴趣与读书热情,分行特别看重干部员工的阅读习惯培养,并将读书运动作为精神文化建设的重要组成,”分行相关负责人先容道,引导员工逐步养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯,分行专门设置了员工图书室。

为了给员工营造浓厚的读书气氛,值得一提的是,涵盖文、史、哲等精品名录。

一直先进思想程度跟 工作才能,烟台分行始终将丰硕员工精神文化作为企业文化建设工作的内核, 据了解,通过增强读书学习,恒丰银行烟台分行组织发展“荐书读书”运动,同时,鼓励宽大干部员工阅读经典,提倡多读书、读好书,逐步实现企业与员工独特成长。

培树终身学习理念的浓厚工作气氛,构成崇尚迷信精神、潜心研究业务、拓宽认知视野、更新知识结构的良好气氛,随同运动的深入发展, 据悉,此次荐书读书运动主要与‘不忘初心、牢记使命’主题教导相联合,收录有历次荐书运动产生的优秀中外书籍, 下一步,在丰硕员工精神文化的同时, “近年来,该行通过发展“荐书读书”运动,鼓励各级领导干部带头参加,长期坚持发展‘每日半小时读书运动’,分行发起以读书为兴趣的员工成立了“读书社”企业文化社团,进一步丰硕了员工的精神文化生活,。